امتیاز FSW از ۱۰۰ محاسبه می‌شود و برای ارزیابی معیارهای انتخاب برنامه نیروی کار ماهر فدرال به کار می‌رود. امتیاز CRS برای رتبه‌بندی پروفایل‌های واجد شرایط در استخر اکسپرس اینتری استفاده می‌شود. این دو سیستم فرمول و کاربرد یکسانی ندارند.

خیر. کسب ۶۷ امتیاز به‌تنهایی کافی نیست. حداقل شرایط برنامه، صحت مدارک، پذیرش مهاجرتی، تشکیل پروفایل، رتبه‌بندی و دریافت دعوت‌نامه در صورت لزوم، مراحل جداگانه‌ای هستند.

متقاضی باید در آزمون زبان مورد قبول شرکت کند و حداقل سطح لازم را در هر چهار مهارت احراز کند. برای FSW حداقل زبان اول CLB/NCLC 7 در گفتار، شنیدار، خواندن و نوشتن است.

بله، اما برای استفاده از مدرک خارجی در FSW معمولاً گزارش ECA برای اهداف مهاجرتی لازم است. امتیاز به معادل کانادایی درج‌شده در گزارش و نوع مدرک بستگی دارد.

پیشنهاد شغلی برای همه متقاضیان شرط الزامی برنامه نیست. با این حال، پیشنهاد شغلی واجد شرایط می‌تواند در برخی شرایط امتیاز انتخاب ایجاد کند یا در ارزیابی سایر الزامات مؤثر باشد. باید شرایط پرونده به‌طور جداگانه بررسی شود.

در صورت احراز شرایط و ورود به مسیر اکسپرس اینتری، CRS برای رتبه‌بندی پروفایل در استخر استفاده می‌شود. کسب حدنصاب FSW به معنای تضمین دعوت‌نامه نیست.

سابقه خوداشتغالی یا کار هنگام تحصیل ممکن است برای برخی بخش‌های ارزیابی سابقه کار قابل محاسبه باشد، به شرط اینکه معیارهای مربوط به سابقه کار ماهر، پرداخت دستمزد یا کمیسیون و سایر الزامات رسمی رعایت شده باشند. نتیجه به جزئیات واقعی سابقه بستگی دارد.

ابتدا صحت اطلاعات، معادل‌سازی مدرک، سطح زبان و سابقه کار را بررسی کنید. سپس می‌توان مسیرهایی مانند برنامه‌های استانی، Canadian Experience Class یا سایر برنامه‌های متناسب با شرایط فرد را ارزیابی کرد. واجد شرایط بودن برای هر مسیر باید با معیارهای همان برنامه سنجیده شود.