به تازگی وارد کانادا شدهاید؟ به دنبال کار هستید؟ به زودی به کانادا مهاجرت می کنید؟
برای پیدا کردن کار در کانادا، میتوانید جستجوی شغل خود را بصورت آنلاین آغاز کنید. در اینجا چند نکته برای کمک به شما، در یافتن فرصت شغلی مناسب، آورده شده است.
فرصتهای شغلی جدید در کانادا، در انتظار شماست!
پیدا کردن کار در کانادا، پس از رسیدن به این کشور، یکی از گامهای مهم زندگی است. اگر تازه وارد کانادا شدهاید، ممکن است به دست آوردن شغل کمی متفاوت از آنچه که عادت کردهاید باشد. همچنین همهگیری کرونا نیز جستجوی کار را چالشبرانگیزتر کرده است، بنابراین بسیار مهم است که در مورد آنچه در بازار کار کانادا اتفاق میافتد به روز باشید. با این حال، منابع زیادی در دسترس شما قرار خواهد گرفت که کمک میکند تا در این زمان دشوار رو به جلو حرکت کنید.
رزومه خود را مختصر و مفید به کارفرمایان کانادایی ارائه دهید!
رزومه شما کلید گرفتن مصاحبه و فرصتهای شغلی در کانادا، به عنوان یک تازه وارد است. با این حال، رزومههای کانادایی به روشی سنتی قالببندی میشوند و کارفرمایان ترجیح میدهند نکات برجسته مربوط به تجربهی کاری شما را بخوانند تا لیستهای طولانی، از مشاغل انجام شده. در نظر بگیرید که رزومه خود را برای هر موقعیت شغلی که میخواهید درخواست دهید، تنظیم کنید نه اینکه یک رزومه عمومی یکسان را برای هر کارفرمایی ارسال کنید.
جستجوی خود را برای پیدا کردن کار در کانادا محدود کنید!
روزانه هزاران موقعیت شغلی، در سایتهای معروف شغلی کانادا ارسال میشود. با وارد کردن مشخصات اولیه در این سایتها، فرصتهایی را که به بهترین وجه با تجربیات شما متناسب است مورد هدف قرار میگیرد و پیشنهاد میدهد. یافتن یک حرفه خاص، ممکن است زمان بیشتری ببرد، اما استفاده از این سایتها، احتمال بدست آوردن فرصتهای شغلی را بیشتر خواهد کرد. همچنین باید در نظر بگیرید کدام شهر بیشترین فرصت شغلی را در زمینه تجربهی کاری شما دارد. به عنوان مثال، اگر یک متخصص IT هستید، اقامت در شهرهای بزرگ مانند تورنتو یا ونکوور میتواند گزینههای شغلی بیشتری را برای شما فراهم کند.
وب سایتهای ضروری کانادا، که باید از آنها اطلاع داشته باشید
چندین منبع رایگان کانادایی، برای استفاده، جهت جستجوی کار وجود دارد. در اینجا بهترین سایتها برای استفاده معرفی شدهاند:
- بانک کار دولت کانادا (Government of Canada Job Bank): سایت رسمی لیست مشاغل کانادا.
- موقعیتهای ضروری برای کار را، میتوانید در لیست Job Bank’s COVID-19 جستجو کنید.
- منابع مهاجرت (Immigration Resources): دولت کانادا تمام منابع مهاجرت مورد نیاز شما را در یک صفحه، برای دریافت شماره بیمه اجتماعی(SIN) و ارزیابی مدارک، در اختیار شما قرار داده است.
سایتهای جستجوی شغل در کانادا
همراه با منابع رسمی شغلی کانادایی، میتوانید به سایتهای کاریابی زیر نیز مراجعه کنید:
سایتهایی که برای پیدا کردن کار در کانادا مناسب هستند!
سایتهایی که لیست فرصتهای شغلی را اعلام میکنند، تنها جایی نیستند که شما میتوانید شغل مورد نظر خود را پیدا کنید، بلکه برخی رسانههای اجتماعی مانند LinkedIn و Facebook هم میتوانند به شما در این زمینه کمک کنند. به طور مثال LinkedIn پر است از کارفرمایانی که قصد استخدام افراد متخصص را دارند، بنابراین با یک پروفایل جذاب شروع کنید.
فقط رزومه خود را درLinkedIn وارد نکنید و تجربهی خود را به گونهای بنویسید که به طور مختصر دستاوردهای شما را برجسته کند. پستها را به صورت حرفه ای نگه دارید و با سایر افراد در زمینه خود و کارفرمایان بالقوه کانادایی در ارتباط باشید.
بیشتر بخوانید : پیشنهاد شغلی جعلی در کانادا را چطور تشخیص دهیم
توصیهنامههای محکم و خوب بگیرید!
اگر رابطه خوبی با کارفرمایان گذشته خود دارید، یک توصیهنامه بگیرید. اگر شرکت یا کارفرمای قبلی شما با کارفرمایان در کانادا ارتباط دارد، چه بهتر. فراموش نکنید که اگر اعضای خانواده و دوستان شما در کانادا هستند میتوانند به شما برای پیدا کردن کار نیز کمک کنند. شاید آنها نتوانند شغلی را برای شما تضمین کنند، اما اگر بتوانند رزومه شما را به کارفرمای مناسب بدهند، شانس بیشتری برای رفتن به مصاحبه شغلی خواهید داشت.
مهارتهای مصاحبه خود را تقویت کنید!
در حالی که شما در جستجوی کار اولیه خود هستید ، بهتر است نکات مهم را برای بهترین مصاحبه مرور کنید. به یاد داشته باشید یک مصاحبه خوب علاوه بر دانستن نکات قدرتمند ارتباطی، نیاز دارد تا به زبان بدن خود نیز توجه کنید. اولین چیزی که در مصاحبه به چشم میآید لباس شماست. لباس حرفه ای انتخاب کنید تا گویای آن باشد که خودتان و این شرکت را جدی میگیرید.
در مورد اینکه کدام رنگ را بپوشید زیاد استرس نداشته باشید. اگر مجبورید به یک مصاحبه مجازی اعتماد کنید ، مطمئن شوید که لباس حرفه ای میپوشید و کامپیوتر را زاویه میدهید تا نیمه بالایی بدن را نشان دهد نه فقط سر. کارفرمایان به دنبال افرادی متخصص هستند که در زمینه خود مهارت بالایی داشته و مایل به رشد در شرکت باشند.
بعضی گامها نباید تنها برداشت
نظرات