تغییر برنامه اجازه کار دانشجویان بین المللی، خبر خوبی برای کارفرمایان کانادایی است چرا که فرصتی عالی برای هر دو است تا از این موقعیت سود ببرند.
کشور کانادا علاوه بر سیستم آموزشی پیشرفته در سطح جهانی و همچنین سطح زندگی خوب، یک مزیت مهم دیگر را به دانشجویان بین‌المللی ارائه می‌دهد و آن داشتن دسترسی به مجوز کار پس از پایان تحصیل (PGWP) است. مجوز کار پس از پایان تحصیل (PGWP)، یک مجوز کار آزاد است که می‌تواند برای به دست آوردن تجربه کاری کانادا ، یک دارایی ارزشمند برای دریافت اقامت دائم کانادا (PR)، مورد استفاده قرار گیرد. به دست آوردن تجربه کار در کانادا در اغلب موارد، یکی از عوامل اصلی در کمک به متقاضیان اقامت دائم کانادا برای واجد شرایط بودن در چندین برنامه مهاجرتی، از جمله Express Entry و Program Nominee Program (PNP) است.
سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) مسیر اصلی مهاجرت کانادا است که یک سیستم مبتنی بر امتیاز است و شرایط اولیه متقاضی مانند سن، تحصیلات، سابقه‌ی کار و زبان انگلیسی/فرانسه را در بر می‌گیرد. برنامه تجربه‌ی کاری در کانادا ( Canadian Experience Class) به افرادی که قصد دارند از این روش اقامت دائم کانادا را بگیرند امتیاز اضافی می‌دهد تا متقاضیان بتوانند از این طریق موفق به اخذ اقامت دائم کانادا شوند. در صورتی که متقاضیان اقامت دائم کانادا بخواهند از طریق برنامه نامزدی استانی (PNP) اقدام کنند، علاوه بر شرایط اولیه مورد نیاز، اگر در کانادا تحصیل کرده باشند و سابقه کار کانادایی داشته باشند، شانس موفقیت بیشتری در این روش خواهند داشت.
فراتر از اهمیت مجوز کار پس از پایان تحصیل برای دانشجویان بین‌المللی، کارفرمایان کانادایی نیز از آن سود قابل توجهی می‌برند. به طور معمول، برای استخدام یک فرد از خارج از کانادا، کارفرمایان کانادایی باید فرایند طولانی و پرهزینه ای را که تحت عنوان ارزیابی بازار کار (LMIA) شناخته می‌شود، طی کنند و این برنامه ای است که آنها باید ثابت کنند که سعی کرده‌اند یک کانادایی را استخدام کنند اما قادر به انجام این کار نیستند. در این بین برای افرادی که مجوز کار مانند مجوز کار پس از پایان تحصیل (PGWP) دارند، نیازی نیست تا کارفرما این راه طولانی را طی کند. بنابراین افرادی که اجازه کار آزاد دارند، این فرصت را در اختیار کارفرمایان کانادایی قرار می‌دهند تا بدون موانع خاص و قوانین دست و پا گیر، اقدام به استخدام نیروی کار مورد نیاز کنند.
درست است که کارفرما در مراحل اولیه برای استخدام فردی با مجوز کار پس از پایان تحصیل (PGWP) راحت است، اما اگر همین کارفرما بخواهد آن فرد مورد نظر را بیشتر از مدت اعتبار مجوز کار فرد داشته باشد، اینجا به مشکلاتی بر خواهد خورد چرا که مجوزهای کار مدت مشخص و محدودی دارند و اینجاست که می‌توان گفت مجوز کار پس از پایان تحصیل نیز دارای مشکلاتی نیز هست. در نتیجه متقاضی باید تلاش کند تا در مدتی که این مجوز کار را دارد برای اقامت دائم خود اقدام کند چرا که در اکثر قریب به اتفاق موارد، مجوز کار پس از پایان تحصیل (PGWP) قابل تمدید نیست و هر دانشجوی بین المللی فقط یکبار در زندگی خود می‌تواند از آن استفاده کند.
فرصت استثنائی برای دانشجویان فارغ‌التحصیل در کانادا
طبق آخرین تغییرات قوانین، در تاریخ 8 ژانویه 2021، دولت کانادا اعلام کرد که به دانشجویان بین‌المللی که با مجوز کار پس از پایان تحصیل در کانادا هستند و مجوز آنها رو به اتمام یا منقضی شده است، می‌توانند درخواست مجوز کار آزاد (Open Work Permit) بدهند. به طور خاص، سیاست جدید به افرادی که شرایط زیر را دارند اجازه می‌دهد تا برای 18 ماه مجوز کار آزاد (Open Work Permit) درخواست دهند:
- مجوز کار پس از پایان تحصیل (PGWP) داشته باشند که در تاریخ 30 ژانویه 2020 یا بعد از آن منقضی شده باشد و یا ظرف مدت 4 ماه یا کمتر از تاریخ درخواست منقضی شود؛
- در کانادا حضور داشته باشید
- دارای وضعیت موقت معتبری باشند یا برای بازیابی وضعیت خود اقدام کنید.
برای درخواست از 27 ژانویه 2020 فرصت خواهید داشت و ثبت درخواست آغاز خواهد شد و تا 27 جولای 2021 ادامه دارد.
این تغییر سیاست از سوی دولت کانادا، بسیاری از کارفرمایان کانادایی را که افراد خارجی که دارای مجوز کار پس از پایان تحصیل هستند را استخدام می‌کنند، قادر می‌سازد این کار را انجام دهند بدون اینکه مراحل طولانی و پرهزینه ای را که معمولاً در گذشته مورد نیاز بود طی کنند. برای بسیاری از کارفرمایان کانادایی که از استعدادهای خارجی بهره‌مند می‌شوند ، این بدان معناست که در نتیجه محدودیت‌های مهاجرتی کانادا نیازی به سازش در کیفیت نیروی کار خود نخواهند داشت. توانایی نگهداری متخصصین مورد نیاز خود، صرف نظر از ملیت یا وضعیت مهاجرت، برای بسیاری از شرکت‌های کانادایی و به طور کلی اقتصاد کانادا بسیار ارزشمند خواهد بود.
نظرات